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                                                            发稿时间:2020-05-29 18:32:48

                                                            2020年初以来,新冠肺炎疫情对经济社会运行造成较大冲击,也为中小企业经营发展带来严峻挑战,更直接威胁到就业市场的稳定。为此,中央及地方围绕“稳就业保就业”和助企纾困,密集出台大量政策举措,以帮助中小企业渡过难关。

                                                            迈克·舒尔茨的Instagram截图

                                                            以信息化建设推动县域经济发展

                                                            与此同时,姚劲波指出,近几年来,随着经济社会转型发展,职业技能培训已成为提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。2020年伊始,受新冠肺炎疫情影响,线下职业技能培训几乎陷于停滞,线上职业技能培训的急迫性和重要性日渐凸显,既是提升劳动者职业技能水平的重要途径,也为探索“互联网+职业技能培训”新模式提供了机遇。

                                                            他在Instagram上写道:“我想向大家展示一下,当一个人连续6周使用呼吸机或是气管插管会有多么糟糕。除此之外,新冠病毒还降低了我的肺活量。现在我的身体在一天天改善,我也在努力提高我的肺活量。这次痊愈后,我会以更健康的状态回来......我现在甚至可以做一些有氧运动了。”

                                                            进一步做好线上职业技能培训

                                                            据纽约每日新闻网20日报道,43岁的迈克·舒尔茨(Mike Schultz)是一名在美国旧金山工作的护士。他身材健硕,一周会进行6到7次的健身锻炼,也没有任何基础疾病。然而今年3月,在他因确诊新冠肺炎而被送入波士顿一家医院接受治疗后,他的体重下降了约25%。

                                                            扶持中小企业发展,进一步稳定就业

                                                            姚劲波还建议,政府进一步落实“放管服”改革要求,鼓励行业协会、企业、职业院校等多方主体共同筹办线上职业技能平台,并给予一定职业资质认证权限,为其招生打开窗口。同时,需将补贴标准与市场培训成本挂钩,各地应避免补贴数额“一刀切”;在申领补贴流程方面,可进一步简化手续,缩短审批时长,为线上职业培训平台提供更全面便捷的服务。

                                                            “首先,对校园霸凌行为作出明确界定,尤其注意区分校园霸凌与学生间嬉闹、青少年违法犯罪行为的界限,为惩处校园霸凌行为提供法律依据;其次,对责任年龄作出重新划定,在刑事责任年龄的基础上,校园霸凌专项法律重点弥补对低龄霸凌行为的惩戒,尤其是14周岁以下校园霸凌施暴者的惩治;最后,校园霸凌专项法律法规应当根据校园霸凌造成的后果严重程度,明确由司法机关对违法犯罪行为进行惩处,还是由学校等教育机构进行纪律惩戒、又或者由家长进行协商处理,解决现有的惩处方式单一的问题。”李亚兰表示。